Kapitel 2 : Grundlagen Prozess- und Operations-Management
In diesem Kapitel wird nach einer Einführung in die Ansätze «Prozessmanagement» und «Operations-Management» das Input-Transformations-Output-(ITO-)Konzept vorgestellt. Die verschiedenen Ressourcen, welche in den Transformationsprozess einfliessen, können sowohl materieller als auch immaterieller Natur sein. Ressourcen haben sowohl als Basis zur Entwicklung möglicher Kernkompetenzen wie auch aufgrund ihrer begrenzten Verfügbarkeit eine grosse strategische Bedeutung. Die Transformationsprozesse müssen so ausgestaltet sein, dass eine effiziente und effektive Leistungserstellung möglich ist. Dies gilt es sodann mit entsprechenden Leistungskennzahlen zu steuern und zu überprüfen.
Informations-Quelle |
Thema |
2.1 Prozessmanagement | |
Guido Fischermanns | Prozessfenster-Blog |
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2.2 Operations-Management | |
Open University GB | Understanding Operations Management |
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2.3 ITO-Konzept | |
Open University GB | The transformation model |
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2.4 (materielle+immaterielle) Ressourcen zur Leistungserstellung | |
Harvard Business manager | C.K. Prahalad & Gary Hamel: Nur Kernkompetenzen sichern das Überleben |
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2.5 Effektivität und Effizienz von Geschäftsprozessen | |
PWC Deutschland | Effektivität & Effizienz von Prozessen |
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2.6 Kennzahlen zur Beurteilung der Leistungserstellung (TFP) | |
European Manufacturing Survey – Schweiz | Modernisierung in der Produktion – ein umfassendes Innovationsverständnis |
OECD | Measuring Productivity – OECD Manual |
International Organization for Standardization | ISO/DIS 22400-2 |
VDMA | VDMA 66412-11 |
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2.7 Kennzahlensysteme | |
Hochschule Luzern – Wirtschaft | Kennzahlensysteme |
business-wissen.de | Beispiele für Kennzahlensysteme |
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